Prinzipien
"Im Prinzip ist es doch so..."
Wir wollen hier jetzt nicht auf Prinzipien herumreiten,
oder "aus Prinzip" unsere Prinzipien aufschreiben. Unser Ziel ist, dass Ihr IMPROWE in seinen Grundannahmen und Überzeugungen stützt. Wenn Ihr bei den unten stehenden Sätzen große Widerstände bemerkt, dann wird Euch IMPROWE eher wahnsinnig, als nützlich vorkommen...
Menschen...
VOR Prozessen
...heißt für uns, dass Prozesse immer dem Miteinander dienen müssen. Schlechte Zusammenarbeit kann keinen Prozess nachhaltig verbessern. Wenn wir uns also entscheiden müssen zwischen Prozessen und Beziehungen, gewinnen letztere.
Experimentieren...
VOR Perfektionismus
Fehler sind Alltag. Mit Menschen zu arbeiten, heißt Perfektionismus loszulassen. Klar, in sensiblen Bereichen muss das Risiko so klein wie möglich gehalten werden. Im Zweifel aber raten wir zum "ausprobieren".
Charakter...
VOR Fertigkeit
...bedeutet, dass wir unseren Kund*innen Richtungen zeigen. Training in einem sicheren Rahmen ermöglichen. Taktisches Verhalten ist dabei jedoch nicht das Ziel. Viel eher unterstützen wir dabei, sich mit einem wachen Geist und positiver Reflexion selbst zu beraten.
Verantwortung...
VOR Regeln
Wir mögen Regeln. Wir brauchen Struktur und dies ist eine ständige Auseinandersetzung. Doch die Umsetzung, das Verändern von Regeln, basiert immer auf persönlicher Verantwortungsübernahme. Zu dieser ermuntern wir unser Gegenüber.